مجری طرح و مدیر تولید چه وظایفی و چقدر دستمزد دارند؟

مجری طرح (Unit Production Manager) بیشتر در مراحل پیش از تولید، تولید و پس از تولید یک فیلم یا سریال مسئولیت دارد و بر بودجه، زمان‌بندی و جنبه‌های تجاری تولید نظارت می‌کند. مدیر تولید (Production Manager) نیز در صنایع مختلف، از جمله تولید کالا، مسئولیت برنامه‌ریزی، سازماندهی و کنترل فرآیندهای تولید را بر عهده دارد. 

دستمزد این دو سمت بسته به تجربه، نوع پروژه و اندازه سازمان متفاوت است، اما به طور کلی مدیر تولید ممکن است حقوق ثابت یا دستمزد بر اساس پروژه دریافت کند، در حالی که مجری طرح معمولاً دستمزد پروژه محور دارد.

در سینما و تلویزیون ایران (و البته در صنعت جهانی)، این دو نقش مهم در فرآیند تولید هستند که گاهی با هم اشتباه گرفته می‌شوند، اما تفاوت‌ها و مسئولیت‌های مشخصی دارند. در ادامه به تفکیک توضیح می‌دهیم:

---

🧱 وظایف مدیر تولید (Production Manager)

مدیر تولید مسئول اجرای دقیق برنامه‌های تولیدی در لوکیشن یا پشت صحنه است و نقش کلیدی در هماهنگی اجرایی پروژه دارد.

وظایف اصلی:

• تنظیم برنامه زمان‌بندی تولید (Production Schedule)

• هماهنگی با همه عوامل صحنه (تصویربردار، تدارکات، صدا، گریم، لباس، بازیگران و …)

• مدیریت هزینه‌ها و پیگیری بودجه در سطح اجرایی

• استخدام برخی عوامل در هماهنگی با تهیه‌کننده

• کنترل نظم، حضور عوامل و لوکیشن‌ها در زمان فیلم‌برداری

• برطرف کردن مشکلات روزمره تولید (از مسائل لجستیکی تا بحران‌های انسانی!)

💡 مدیر تولید مغز اجرایی پشت صحنه است؛ کسی که با تمام گروه در تماس است و باید سریع و دقیق عمل کند.

---

🧱 وظایف مجری طرح (Executive Producer / Project Executor)

مجری طرح در واقع مدیر کل پروژه از سوی تهیه‌کننده است و گاهی خودِ تهیه‌کننده هم می‌تواند این نقش را بر عهده داشته باشد. این سمت بیشتر سمت “مدیریت کلان” است تا اجرای صحنه‌ای.

وظایف اصلی:

• مدیریت کلی طرح از پیش‌تولید تا پخش

• جذب سرمایه یا معرفی اسپانسر

• تنظیم قراردادها با عوامل اصلی و تأمین‌کنندگان

• نظارت بر بودجه کل پروژه و تصویب هزینه‌های کلان

• هماهنگی بین تهیه‌کننده، کارگردان، سرمایه‌گذار و سایر نهادها (مثل صدا و سیما، ساترا، فارابی و …)

• ارائه گزارش مالی نهایی پروژه به تهیه‌کننده یا نهاد سفارش‌دهنده

💡 مجری طرح بیشتر درگیر مسائل مالی، قانونی و ساختاری پروژه است تا مسائل اجرایی روزانه.

---

💰 حقوق و دستمزد

📌 مدیر تولید:

• بسته به نوع پروژه ( سینمایی ، نمایش خانگی، تلویزیونی، مستند) و سابقه شخص، دستمزد مدیر تولید می‌تواند بین ۵۰ تا ۱۵۰ میلیون تومان برای یک فیلم سینمایی در نوسان باشد.

• در پروژه‌های نمایش خانگی پُرخرج، این مبلغ ممکن است بیشتر باشد (تا ۲۰۰ میلیون).

• در تلویزیون (صداوسیما) معمولاً کمتر پرداخت می‌شود (بین ۳۰ تا ۸۰ میلیون برای کل پروژه).

📌 مجری طرح:

• این جایگاه معمولاً درصدی از کل بودجه پروژه را به‌عنوان حق‌الزحمه دریافت می‌کند.

• مثلاً در پروژه‌ای با بودجه ۱۰ میلیارد تومان، ممکن است بین ۵٪ تا ۱۰٪ به مجری طرح تعلق بگیرد (۵۰۰ میلیون تا ۱ میلیارد).

• اگر پروژه خصوصی باشد و مجری طرح خودش سرمایه‌گذار باشد، سهمش بیشتر هم می‌شود.

---

💸 حقوق از کجا پرداخت می‌شود؟

• منابع مالی پروژه معمولاً از طریق تهیه‌کننده، اسپانسر، سرمایه‌گذار خصوصی، یا نهادهایی مثل بنیاد فارابی، صداوسیما یا پلتفرم‌های پخش (فیلیمو، نماوا، روبیکا و…) تأمین می‌شود.

• مجری طرح و مدیر تولید توسط تهیه‌کننده یا سرمایه‌گذار اصلی قرارداد می‌بندند و دستمزدشان در قالب قسط‌های پروژه پرداخت می‌شود.

جدول مقایسه‌ای وظایف، جایگاه و دستمزد

---

📄 نمونه رزومه‌ی اولیه برای مدیر تولید

می‌تونید این قالب رو برای خودتون شخصی‌سازی کنین:

---

نام و نام خانوادگی:

محمدرضا رضایی
📞 تلفن: ۰۹۱۲xxxxxxx
✉️ ایمیل: rezaii.production@email.com
📍 محل سکونت: تهران

---

🎬 سابقه کاری:

---

🔧 مهارت‌ها:

• برنامه‌ریزی و زمان‌بندی تولید

• مدیریت بحران در صحنه

• آشنایی با اصول بودجه‌بندی تولید

• ارتباط موثر با عوامل تولید

• هماهنگی لوکیشن، حمل‌ونقل، مجوزها

---

📚 تحصیلات (در صورت وجود مرتبط):

کارشناسی مدیریت فرهنگی – دانشگاه سوره – ۱۳۹۸

---

🔗 سایر:

• عضو خانه سینما (انجمن نویسندگان و منتقدین سینما)

• آشنایی کامل با فرایندهای تولید شبکه نمایش خانگی

•  و …